公平竞争

初露端倪是卢克对艾米丽说 你每天穿得像个杯子蛋糕你还想别人怎么对你。然后艾米丽就如同面对pua的所有女性一样，产生了自我怀疑和自我否定，然后穿了件黑高领上班。但由于这片子节奏非常快，艾米丽的人设是个脑子转速7200的精英，在会议上失误之后马上意识到自己被带跑了，迅速通过一件粉色衬衫矫正回来。（你说我杯子蛋糕，那我就故意选一件杯子蛋糕色系，反pua体质觉醒）接下来的剧情就是卢克继续pua艾米丽，甚至想通过毁灭艾米丽来得到他所谓的男性尊严。艾米丽不停的矫正被pua的自己，直到卢克无法接受失败而几近疯狂。而最讽刺的是卢克从未对自己的自私偏执疯狂并肆意伤害艾米丽而感到丝毫愧疚。一个撒泼爽了 把别人生活搅得一团乱的男巨婴 最后还妄想和受害者谈笑风生诗和远方。你以为你谁啊？结局是艾米丽在面对卢克时最后一次关键性的矫正但这次不是矫正她自己，而是矫正卢克。矫正这个自大又懦弱，自私又扭曲的前男友。此结局神来之笔。这个电影的名字 公平竞争 看着是反讽。从艾米丽升职第一天，办公室里的其他分析员就已经开始对她的升迁造黄谣 否定她的能力。把同事间的闲言碎语听在耳朵里的卢克不仅没有为艾米丽感到忿忿不平，反而认同并且感到羞耻进而羞辱艾米丽。所有这些办公室里 同事间发生的细节，都在表达男性根本不认同和女性之间有所谓的公平竞争，他们总是倾向于故意意淫 pua一个工作能力更强的女性是靠卖身上位，而不是承认自己能力差了一截。好片。年度好片啊。

女主太美太nb，简直是理想型。知道有女生analyst升pm，但不知道是不是这么drama。女主大概率是个intj，最难被pua的那种。男主反而是entj，就必须当boss的那种人。intj最适合hedge fund，但是entj适合corporate。其实投行也是corporate，比如一直Q的高盛。男主性格比较ambitious，女主告诉他他会升职那天，他picture的是未来能在公司呼风唤雨；他还很莫名自信，觉得自己能力足够升职；而且他的兴趣点不是analyze而是在怎么样让别人同意他的想法，还花3000刀买书认真做笔记学习pua！男主和大boss的那60秒pitch，放投行他这么真诚的kiss ass，跪下虽说夸张了，可能真会打动某个par。奈何他能力真拉胯啊。我觉得，他如果留在投行圈子，可能会survive久一点，毕竟是Yale。但是还是corporate适合他性格。可hf要求不一样，标准就是p&l，亏钱骂你idiot bitch，挣钱马上给600,000支票。女主出身一般（long islands为啥不好啊？），通过考上哈佛跳出boss眼中的贫民窟，然后citi，gs，hf。alpha girl，自信爆棚，要不是因为恋爱真的很难被pua一阵。女主的投资决策基于分析，男主基于感觉和内幕消息。开头的pm被开说自己是替罪羊，其实就是因为信了男主买了股票，亏损然后被开，而pm都知道男主是关系户。可是男主说的不对吗？其实我觉得并不是pua，至少部分是正确的，比如男pm们永远不会真正接受她，她大尺度一起玩耍也只会被当做笑料。女主春风得意，但是她早就清楚男pm们在她出事时不会help。男主说升她是因为性别，女主看着新来的唯一的女analyst，是不是也会认同呢？hf太追求时间的机会成本，所以只要能挣钱，对你糗事的记忆会非常短暂，大家都会来suck ass。所以最后boss根本不care女主的story，他希望她赚钱。一路顺风顺水成功的人，都会认为I deserve。而半路失败的，责一般责怪社会黑暗，规则不公，没有机会。两个人看待问题的角度不再一样，脑回路不同了，无法互相理解。但其实女主之前也忍了很久pm，最后她直接去和boss pitch idea绕过碍事的pm，得到赏识和机会。这是能力足够前提下的努力，和男主那一跪是本质区别。可是长远来看，人类社会是不接受hf这种极度低情商，极度利益化的模式的。我不禁想，hf就是一个吸财运的黑洞，没有能力有运气的人，可以呆几年，有能力没运气的，就等机会。人人都在等那个快速晋级的机会，可是不是人人都有那个能力，机遇和运气。导演拍的还是比较两极化，尤其是结尾。但有一点是对的，真实世界也是，the weak complain, the strong confront.可是终有一天你会碰到自己能力的天花板，从强转弱，那时候hf可是翻脸不认人。如果你有幸没有那一天，那这个智商和能力，干什么都是出类拔萃的，从事money business就可惜了。